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工伤医疗期间应有什么待遇律师咨询

来源:http://www.jk810.com 作者:深圳律师  发表时间:2018-04-08  阅读量:
  咱们很多人关于标题中提到的问题,其实都不是很清晰,理解的也不是很透辟,但这都是和咱们的生涯非亲非故的,有理解的必要,今日深圳律师在线咨询整顿了相干的常识,一起往上面看看吧。
 
  问题:
 
  工伤医疗时期的待遇是如何的?我冤家患了职业病,如今须要住院医治,愿望华律小编能够指导。

  工伤医疗期间应有什么待遇律师咨询
 
  深圳律师在线咨询解答:
 
  工伤医疗时期的待遇
 
工伤医疗期间应有什么待遇律师咨询
 
  工伤保险待遇包含工伤医疗待遇、伤残待遇、职业病待遇、职业痊愈待遇、因公逝世亡待遇等。
 
  1、工伤职工到指定医院医治工伤或职业病所需的挂号费、诊疗费、住院费、医疗费、药费、就医路费金额报销。经同意转当地医治的,所需交通、食宿费用遵照本单位因公出差的规范报销。
 
  2、工伤职工住院医治时期,遵照当地职工因公出差伙食贴补规范的2÷3发给住院伙食贴补费。
 
  3、工伤职工医治非工伤规模的疾病,其医疗费用遵照医疗保险的规则履行。
 
  4、职工因工挂花或患职业病须要停滞任务接收医治的,按轻伤和轻伤的不同状况给予1至24个月的医疗期;重大工伤或职业病须要延伸医疗期的,最长不超越36个月。工伤医疗期满后仍需医治的,继承享受工伤医疗待遇。
 
  工伤职工在深圳律师在线咨询工伤医疗期内停发工资,改为按月发给工伤津贴。工伤津贴规范相称于工伤职工自己受伤前12个月内均匀月工资支出。
 
  工伤相干常识:
 
  你能够享受奖金待遇,另外还有医治费用、护理费用、养分贴补等,但要有根据。
 
  你能够向单位主意,假如单位不给,能够拿上工伤鉴定后果和上述费用证据,写一份休息争议仲裁请求,向你单位所在地的休息争议仲裁委员会请求仲裁,个别会支撑的,但何时能要来就不肯定了,由于即便单位被判决领取,他们也能够向法院起诉,败诉后还能够上诉、申述,最长能够得两三年,当然也不消除单位在休息争议仲裁后就领取的能够。
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