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劳动仲裁请律师的费用

来源:http://www.jk810.com 作者:深圳律师  发表时间:2019-07-24  阅读量:
  申请劳动仲裁的费用
 
  劳动争议当事人申请仲裁,应当向劳动仲裁机构缴纳仲裁费。仲裁费包括受理费和处理费。
 
  劳动争议案件受理费收费标准:3人以下的,每件20元;4至9人的,每件30元;10人以上的集体劳动争议案件,每件50元。
 
  劳动争议案件处理费收费标准:
 
  (一)没有争议金额的案件,每件300元。
 
  (二)有争议金额的案件,按下列标准累加收费:
 
  1、争议金额在1万元以内(含1万元)的案件,每件500元;
 
  2、争议金额超过1万元至5万元(含5万元)的部分,按3%收费;
 
  3、争议金额超过5万元至10万元(含10万元)的部分,按2%收费;
 
  4、争议金额超过10万元的部分,按1%收费。
 
  劳动争议案件的争议金额以申诉人请求的数额为准;请求的数额与实际争议金额不一致的,以实际争议金额为准。
 
  1、一般是按照诉讼标的额的大小来计算。涉及财产类的收费,一般是一万元以下,收取1000元-2000元,超过一万元不到十万元的部分,按照5%-6%计算;超过十万不到一百万的部分,按照4%-5%计算。这种方式要求当事人先交纳代理费,即便是官司输了,费用也不退回。
 
  2、办理涉及财产关系的法律事务,律师事务所经与委托人协商同意,可以实行风险代理。风险代理收费由双方约定,但最高不得超过合同约定标的额的30%。这种付费方式,律师事务所与当事人共担风险,如果官司输了,代理费就不用支付。
 
  3、上述费用仅为律师代理费,在仲裁中花费的其他费用,如交通费、邮寄费、住宿费等费用,不论官司输赢,都由当事人自己承担。
 
  看完上文的介绍相信已经知道劳动纠纷律师是如何收费的吧,实践中有的律师是按照诉讼标的额来计费的,而有的律师则是实习风险带来。不过具体哪位律师的收费标准,还需要当事人具体咨询律师了解。因为不同地区的律师标准可能会有所不同。
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