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劳动仲裁的时间有规定吗?

来源:http://www.jk810.com 作者:律师  发表时间:2019-03-28  阅读量:

  用人单位与劳动者的劳动争议的仲裁一般是由劳动争议仲裁委员会协调的,在仲裁过程中需要经过立案审查等程序才会告知仲裁结果。
 
  网友咨询:
 
  与朋友在同家公司上班,因老板未签定劳动合同,并无故解除合同关系,拖欠了两个月的工资。为此到劳动仲裁委员会申请仲裁。然而在收到立案通知书,过了许久都没有通知开庭,那么劳动仲裁的时间有规定吗?
 
  当事人应当在劳动争议发生之日起60日内向具有管辖属的仲裁委员会申请仲裁,申请时应当提交申诉书,并按照被诉人数提交副本。而劳动仲裁的时间是根据相关规定,仲裁庭裁决,自受理仲裁申请之日起四十五日内结束。
 
  案情复杂需要延期的,经主任批准,可以延期并书面通知当事人,但是延长期限不得超过十五天;逾期未作出仲裁裁决的,当事人可以对该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。也就是说,在受理仲裁申请之后,最迟在六十天会有仲裁结果。
 
  相关法条:《劳动争议调解仲裁法》第四十三条 仲裁庭裁决劳动争议案件,应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的,经劳动争议仲裁委员会主任批准,可以延期并书面通知当事人,但是延长期限不得超过十五日。逾期未作出仲裁裁决的,当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。
 
 
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