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员工患了特殊疾病,单位必须给24个月医疗期吗

来源:http://www.jk810.com 作者:深圳律师  发表时间:2019-01-09  阅读量:
  《劳动部关于贯彻﹤企业职工患病或非因工负伤医疗期规定﹥的通知》第二条不是指凡患特殊疾病的职工都应享受24个月的医疗期,患病职工仍应依据实际参加工作的年限和在本企业工作年限长短,根据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第3条的规定计算相应的医疗期。

         患特殊疾病的职工在自己所应享受的医疗期限已满的情况下,相关文章阅读新劳动法病假规定需提出申请,经本企业同意,由企业在报请劳动主管部门批准后,方可延长医疗期,如果本企业不同意或劳动主管部门不同意,则不能延长。
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