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公司欠员工工资一年多了没有给,该怎么要回

来源:http://www.jk810.com 作者:律师  发表时间:2019-01-09  阅读量:
  工资拖欠问题情况不同救济途径也不同,可以依据以下途径来解决工资问题;
 
  一、如果你是给用人单位工作,有两个途径可以要求支付工资:相关文章阅读试用期不签合同
 
  1、你可以到当地劳动局劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能不是很大;
 
  2、可以到当地劳动局申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,还可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金。优点:除了工资外,还可以主张经济补偿、双倍工资等,并且一般都可以最终解决;缺点:申请劳动仲裁就是打劳动官司,程序稍多,需要专业人士指导。
 
  二、如果你是给个人工作,不算劳动关系,可以直接去法院起诉该个人老板,要求支付劳动报酬。
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