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劳动仲裁需要律师吗

来源:http://www.jk810.com 作者:深圳律师  发表时间:2018-12-18  阅读量:
  在处理劳动纠纷案件时,劳动仲裁是前置程序。也就是说仲裁是处理劳动争议必经的程序之一。那么肯定有人会有疑问:劳动仲裁需要律师吗?下面在线律师咨询解答:
 
  其实法律并没有强制规定劳动仲裁需要请律师,当事人可以委托律师代理,也可以自己申请法律援助,或是自己仲裁过程。当然参与劳动仲裁是律师的一项业务范围,委托律师代理可以更好的帮助劳动者或用人单位。
 
  如果案情比较清晰明了的,证据确凿,就不需要请律师。当事人直接到仲裁庭,仲裁委员可以看出是否胜诉或是提供意见的。但是举证就需要由申请方提供。如果案情比较复杂,证据也不是很足,可以先向仲裁咨询。如果仲裁的回答不是很确定,说明想胜诉有一定的难度,就请一个律师帮自己出主意,写申诉材料等。
 
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  劳动者进行劳动仲裁,一般是由劳动者进行举证。举证情形主要有:
 
  1. 举证责任分配。当事人对自己提出的主张负有责任提供证据证明。若与争议有关的证据由用人单位掌握的,则用人单位应当提供;用人单位不提供的,应承担不利后果。
 
  2. 举证不能的后果。当事人对提出的仲裁主张或反驳对方仲裁请求所依据的事实有责任提供证据证明。没有证据或证据不足证明当事人的事实主张的,由负有举证责任的当事人承担不利后果。
 
  3. 举证期限。当事人举证应当在案件第一次开庭庭审辩论前或仲裁庭指定的期限内完成,在此期限内不提交的,视为放弃举证权利。
 
  以上就是关于劳动仲裁是否需要律师的解答。劳动仲裁是否委托由当事人决定,如果对于争诉标的不大,法律关系清楚的,可以不请律师代理。如果还有疑问的,可以向在线律师咨询。
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