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劳动纠纷请律师多少钱

来源:http://www.jk810.com 作者:深圳律师  发表时间:2018-12-12  阅读量:
  用人单位与劳动者发生劳动纠纷时,一般而言劳动者是处于弱势地位,所以委托律师代理也是有必要的。那么在线律师咨询网的劳动纠纷请律师要多少钱?
 
  网友咨询:
 
  在某公司上班是从事送餐工作,与公司签订为期3年的劳动合同,和约定每月工资为4000元。可是在入职一年后,公司以“业绩太差”解除劳动合同。为此想要委托律师帮助自己代理追回赔偿金和就周末加班工资,那么律师费用是怎么算的?
 
  律师解答:
 
  该公司解除劳动合同是不符合法律规定的,其行为是构成违法解除,而且存在休息日加班事实,公司应向申请人支付休息日加班费。根据《劳动争议调解仲裁法》第四十七条的规定,因追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金,不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议,以及因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等方面发生的争议,仲裁委所作的仲裁裁决为终局裁决,该裁决书自作出之日起发生法律效力。
 
 
  劳动纠纷委托律师收费标准:
 
  1. 一般是按照诉讼标的额的大小来计算。涉及财产类的收费,一般是一万元以下,收取1000元-2000元,超过一万元不到十万元的部分,按照5%-6%计算;超过十万不到一百万的部分,按照4%-5%计算。这种方式要求当事人先交纳代理费,即便是官司输了,费用也不退回。
 
  2. 办理涉及财产关系的法律事务,律师事务所经与委托人协商同意,可以实行风险代理。风险代理收费由双方协定,最高不得超过合同约定标额的30%。实行风险代理是由双方共同承担风险。如果打官司输了的情况下,可以不支付代理费。
 
  3. 上述费用仅为律师代理费,在仲裁中花费的其他费用,如交通费、住宿费等费用,不论官司输赢,都由当事人自己承担。
 
  以上关于劳动纠纷委托律师费用的相关解答。劳动仲裁的律师有的是按照涉案财产进行收费,而有的则是实行风险代理。具体可以和律师协商。如果想委托律师的,可以找在线律师咨询平台。
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