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资深劳动纠纷案件律师分享劳动纠纷案件起诉状

来源:http://www.jk810.com 作者:深圳律师  发表时间:2018-11-09  阅读量:
  劳动纠纷诉讼是法院依据劳动法的规定,对发生的纠纷进行审理的程序。而诉讼时需要先提交诉讼状,而劳动诉讼状是劳动者受到侵权时向法院提起诉讼的文书。下面在线律师咨询分享劳动纠纷案件起诉状范文。
 
  案例:顾某是某个公司里的员工,担任某职位的组长。因公司的制度过于严格,每天的强制性工作使顾某和其组员无法接受。顾某向公司投诉后,公司反而将其开除。顾某觉得公司无故将自己开除不符合规定,便将公司起诉到法院要求赔偿。
 
 
  起诉状
 
  原告:顾xx,男,xx年xx月xx日出生,民族:汉族,联系电话:xx。
 
  委托代理人:xx律师,xx律师事务所。
 
  被告:xx公司,住所地:xx。法定代表人xx,联系电话:xx。
 
  诉讼请求:
 
  1. 请求法院判令被告支付原告xx年x月至x月工资xx元;
 
  2. 请求法院判令被告支付原告经济补偿金xx元。
 
  事实与理由:
 
  原告于xx年x月x日进入被告公司工作,在xx任组长,每月工资xx元,被告未按照法律规定与原告签订劳动合同,xx年x月x日上午上班时,原告向被告负责人反映原告及员工都承受不了公司要求员工超强度的工作安排,要求公司适当地给员工休息一下,但是被告方不但没有支持,反而将原告开除。原告要求被告结算工资并赔偿解除劳动合同经济补偿金等,被告却不予理睬,原告向劳动仲裁委员会申请仲裁,仲裁委员会作出裁决书,原告不服劳动仲裁裁决,特向法院提起诉讼,请求法院判决准予原告上述请求。
 
  此致
 
  xx人民法院
 
  起诉人:xx
 
  xx年xx月xx日
 
  以上就是关于劳动纠纷案件起诉状的范文。书写起诉状要载明案件的事实和理由以及相关的法律依据等。如果还有疑问的,欢迎咨询在线律师咨询网。
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