免费律师咨询网
深圳律师在线咨询
深圳律师咨询

400-077-1488

劳动法律师在线咨询

来源:http://www.jk810.com 作者:深圳律师  发表时间:2018-09-14  阅读量:
  如果劳动者要离职,就需要提前三天(试用期)和一个月(正式员工)通知用人单位。若用人单位辞退劳动者就需要赔偿补偿金。下面小编分享关于劳动法律师在线咨询的问题和深圳律所排名。
 
 
  网友1提问:自动离职可以不发工资吗?
 
  劳动律师回答:劳动法规定,劳动者为用人单位付出劳动后,则相应享有获得劳动报酬的权利。这也是劳动法赋予劳动者的基本权利之一。所以,劳动者为用人单位工作了,用人单位就必须支付劳动者工资,如果不支付工资,则属于违法的。即使是自动离职,用人单位也是要支付劳动者工资的。
 
  网友2提问:公司不按时发工资怎么投诉?
 
  深圳律师回答:《劳动法》规定,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。工资必须在用人单位与劳动者约定的每月发放工资的日期按月支付,工资的最长支付周期为一个月,也就是至少每月支付一次,超过当月规定的日期发放工资是违法的。
 
  网友3提问:用人单位是否可以强制劳动者加班,加班工资如何计算?
 
  深圳律师回答:用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。根据《劳动法》第41条和38条规定,工作时间每日不得超过三小时,且每月不得超过三十六小时和用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。
 
  以上就是深圳律师中劳动法律师对咨询的相关解答。而对于深圳律所排名,并不能直接肯定律所的名词,每个律所都有自己的实力。如果想要委托,欢迎咨询杰科律所,为你提供有价值的服务。
关键词:
  • 经典案例
  • 客户见证
  • 民事法律
  • 公司法律
  • 金融法律
  • 国际法律