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深圳市劳动合同试用期格式范本

来源:http://www.jk810.com 作者:深圳律师  发表时间:2018-08-20  阅读量:
  深圳市劳动合同试用期格式范本是怎样的呢?深圳律师咨询为你解答,作为试用期的员工,就需要遵守合同要求并在签订合同时注意相关事项,避免上当受骗。
 
  网友提问:每个劳动者在进入用人单位工作时都需要经历一个试用期,同时在试用期期间也需要签订劳动合同。那么深圳市劳动合同试用期格式范本是怎样的呢?

 
 
  试用期合同(范本)
 
  甲方:
 
  乙方:
 
  身份证号:
 
  根据法律规定以及本公司员工聘用办法,甲方招聘乙方为试用员工,双方在平等、自愿的基础上,经协商一致签订本试用合同,共同遵守本协议所列条款。
 
  一、试用合同期限:
 
  试用期为xx个月,自xx年xx月x日至xx年x月x日止。
 
  二、根据甲方的工作安排,聘用乙方在xx工作岗位。
 
  三、甲方聘用乙方的月薪为xxx元。试用期满后,并经考核合格,可根据平等协商的原则,签订正式劳动合同。
 
  四、甲方的基本权利与义务:
 
  1. 甲方的权利
 
  有权要求乙方遵守国家法律和公司各项规章制度;在试用期间,乙方若严重违反劳动规定或企业规章制度,甲方有权终止合同。乙方的行为给甲方造成损失的,由乙方赔偿,情节严重的追究其法律责任。
 
  2. 甲方的义务
 
  为乙方提供必要的工作条件;负责对乙方进行职业道德、业务技能及公司规章制度的教育和培训。
 
  五、乙方的基本权利和义务。
 
  1. 乙方的权利
 
  享有国家法律法规赋予的一切公民权利;享有公司规章制度规定的福利待遇的权利;试用期间如变更单位,须提前一个月通知甲方,双方协商终止试用合同。
 
  2. 乙方的义务
 
  遵守国家法律法规、当地政府规定的公民义务;遵守公司的各项规章制度、员工手册、行为规范的义务;维护公司的声誉、利益的义务。
 
  六、甲方的其他权利、义务
 
  试用期间,乙方不能胜任工作或弄虚作假不符合录用条件,甲方有权提前解除本合同;乙方有突出表现,甲方可提前结束试用,与乙方签订正式劳动合同。
 
  七、乙方的其他权利、义务
 
  试用期满,有权决定是否签订正式劳动合同;具有参与公司民主管理、提出合理化建议的权利;反对和投诉对乙方试用身份不公平的歧视。
 
  八、本合同如有未尽事宜,双方本着友好协商原则处理。
 
  九、本合同一式两份,甲、乙双方各执一份,具有同等效力,经甲乙双方签章生效。
 
  甲方(盖章):乙方(盖章)
 
  法定代表人签字 :乙方签字:
 
  签约日期:
 
  签约地点:
 
  以上就是关于试用期劳动合同范本的分享。无论是什么职业,员工们都应该认真对待试用期。如果还有疑问的,欢迎来电咨询。
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