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劳动合同几年签一次劳动合同的期限是多久?

来源:http://www.jk810.com 作者:深圳律师  发表时间:2018-08-17  阅读量:
  劳动合同几年签一次,劳动合同的期限是多久?杰科律所为你解答,劳动合同,依据双方约定,可以签订任何期限的时间,也可以签订无固定期限合同。劳动者与用人单位协商即可。
 
  网友提问:劳动合同几年签一次劳动合同的期限是多久?一次签三年五年算是正规吗?我们厂合同是由厂方印刷下来发给工人先签名,厂方有利于厂方条例是后补上的,所以有劳动纠纷劳动合同对我们十分不利。
 
  回答:劳动者和用人单位可以自行约定劳动合同的有效期。固定期限劳动合同,指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商确定,可以签订固定期限劳动合同。固定期限的劳动合同可以是较短的半年、2年,也可以是较长的5年、10年,具体期限长短应根据用人单位情况、岗位情况和劳动者情况自主确定。固定期限劳动合同签订三年或是五年的,符合法律规定,为有效合同。
 
 
  《劳动合同法》第十二条规定,劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。
 
  第十三条第一款规定,固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。
 
  第十四条第一款规定,无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。
 
  第十五条第一款规定,以完成一定工作任务为期限的劳动合同,是指用人单位与劳动者约定以某项工作的完成为合同期限的劳动合同。
 
  以上就是关于签订劳动合同的相关解答。劳动合同签订时,双方必须明确权利义务,保障双方的合法权益。如果还有疑问的,欢迎来电咨询。
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