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2018工伤保险赔偿项目

来源:http://www.jk810.com 作者:深圳律师  发表时间:2018-05-07  阅读量:

 
  工伤保险赔偿标准指的是工伤职工、工亡职工亲属依法应当享受的赔偿项目和标准。我我们给大家整理了2018工伤保险赔偿项目及标准。
 
  一、工伤赔偿计算
 
  (一)一级至四级伤残待遇标准
 
  1.一次性伤残补助金
 
  (1)一级伤残补助金=本人工资×27个月
 
  (2)二级伤残补助金=本人工资×25个月
 
  (3)三级伤残补助金=本人工资×23个月
 
  (4)四级伤残补助金=本人工资×21个月
 
  2.按月享受伤残津贴(按月支付)
 
  (1)一级伤残津贴=本人工资×90%
 
  (2)二级伤残津贴=本人工资×85%
 
  (3)三级伤残津贴=本人工资×80%
 
  (4)四级伤残津贴=本人工资×75%
 
  (注:伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额)
 
  (二)五级、六级伤残待遇标准
 
  1.一次性伤残补助金
 
  (1)五级伤残补助金=本人工资×18个月
 
  (2)六级伤残补助金=本人工资×16个月
 
  2.伤残津贴
 
  (1)五级伤残津贴=本人工资×70%
 
  (2)六级伤残津贴=本人工资×60%
 
  (注:难以安排工作的工伤职工由用人单位按照月发给伤残津贴,伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由用人单位补足差额)
 
  (三)七级至十级伤残待遇标准
 
  1.一次性伤残补助金
 
  (1)七级伤残=本人工资×13个月
 
  (2)八级伤残=本人工资×11个月
 
  (3)九级伤残=本人工资×9个月
 
  (4)十级伤残=本人工资×7个月
 
  劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,用人单位支付一次性伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。如《河北省工伤保险实施办法》第33条。
 
 
  (四)工亡待遇标准
 
  1、丧葬补助金=统筹地区上年度职工月平均工资×6个月。
 
  2、一次性工亡补助金=为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍
 
  3、供养亲属抚恤金标准
 
  配偶=工伤职工生前本人工资×40%,其他亲属=工伤职工生前本人工资×30%
 
  伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的,其直系亲属享受本条第一款规定的待遇。
 
  一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的,其直系亲属可以享受本条第一款规定的待遇。
 
  (五)因工外出时发生事故或在抢险救灾中下落不明的待遇标准
 
  1、职工因工外出期间发生事故或者在抢险救灾中下落不明的,从事故发生当月起3个月内照发工资。
 
  2、从第4个月起停发工资,由工伤保险基金向其供养亲属按月支付供养亲属抚恤金。
 
  3、生活有困难的,可以预支一次性工亡补助金的50%。
 
  4、职工被人民法院宣告死亡的,按照工伤保险条例第三十七条职工因工死亡的规定处理。
 
  二、赔偿项目
 
  工伤索赔的赔偿项目有以下几种情况:
 
  1、造成一般伤害(未达到残疾)的赔偿
 
  医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。
 
  2、造成伤残的赔偿
 
  医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。
 
  3、造成死亡的赔偿
 
  丧葬补助金、一次性伤亡补助金、供养亲属抚恤金。
 
  4、职工下落不明的情况
 
  职工外出或抢险救灾中下落不明的赔偿项目,要分不同情况而定。职工没有被宣告死亡的,其直系亲属可以获得的赔偿项目有:供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金的50%(生活有困难的);职工被宣告死亡的,其直系亲属可以获得的赔偿项目有:丧葬费、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金。
 
  以上就是小编为大家带来的2018工伤保险赔偿项目及标准的相关法律知识,希望能够帮助到大家。
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