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计划生育假法律放多少天?

来源:http://www.jk810.com 作者:深圳律师  发表时间:2018-04-10  阅读量:
  工作是为了实现人生价值的,但是上班的时候也是一直在盼望着假期哈,好多人羡慕女性有一个计划生育假,那么计划生育假法律放多少天?
 
  计划生育假法律放多少天?
 
计划生育假
 
  《中华人民共和国劳动法》第六十二条:女职工生育享受不少于九十天的产假。女职工劳动保护规定第八条:女职工产假为九十天,其中产前休假十五天。难产的,增加产假十五天。多胞胎生育的,每多生育一个婴儿,增加产假十五天。女职工怀孕流产的,其所在单位应当根据医务部门的证明,给予一定时间的产假。
 
  如何理解产前休假15天的规定?
 
  答:女职工产假90天,分为产前假、产后假两部分。即产前假15天,产后假75天。所谓产前假15天,系指预产期前15天的休假。产前假一般不得放到产后使用。若孕妇提前生产,可将不足的天数和产后假合并使用;若孕妇推迟生产,可将超出的天数按病假处理。
 
  女职工流产应休息多长时间?
 
  答:女职工流产休假按劳险字〔1988〕2号《关于女职工生育待遇若干问题的通知》执行,即“女职工怀孕不满4个月流产时,应当根据医务部门的意见,给予15~30天的产假;怀孕满4个月以上流产者,给予42天产假,产假期间,工资照发”。休息时间包括周末和法定节假日。
 
  以上的所有内容就是关于计划生育假法律放多少天的相关解答了,希望以上的内容能够给大家带来帮助,如果大家还有其它疑问欢迎来电咨询。
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