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定罪免处需要什么条件?

来源:http://www.jk810.com 作者:深圳律师  发表时间:2018-03-28  阅读量:
  定罪免处字面意思也就是定罪了但是免去了处罚,那么这种定罪免处是什么样的呢?定罪免处又需要什么条件?接下来小编就为大家一一解答。
 
定罪免处
 
  定罪免处构成犯罪,但免于处罚。刑法第三十七条规定:对于犯罪情节轻微不需要判处刑罚的,可以免予刑事处罚,但是可以根据案件的不同情况,予以训诫或者责令具结悔过、赔礼道歉、赔偿损失,或者由主管部门予以行政处罚或者行政处分。
 
  按照刑法的规定,一般来说,只要构成犯罪了,就要收到相应的刑事处罚,比如拘役、管制、有期徒刑、无期徒刑、死刑等等。“定罪免处”就是已经构成犯罪了,但是免于刑事处罚。比如说故意伤害罪,案件中犯罪嫌疑人已经构成了犯罪,但是有特别重大立功表现,同时还赔偿了受害人的损失,得到了受害人的谅解,这种情况下就可以“定罪免处”
 
  相关问答:定罪免处是否可以担任企业法人(非私企)。
 
  《公司法》第146条:有下列情形之一的,不得担任公司的董事、监事、高级管理人员:
 
  1. 无民事行为能力或者限制民事行为能力;
 
  2. 因贪污、贿赂、侵占财产、挪用财产或者破坏社会主义市场经济秩序,被判处刑罚,执行期满未逾五年,或者因犯罪被剥夺政治权利,执行期满未逾五年;
 
  3. 担任破产清算的公司、企业的董事或者厂长、经理,对该公司、企业的破产负有个人责任的,自该公司、企业破产清算完结之日起未逾三年;
 
  4. 担任因违法被吊销营业执照、责令关闭的公司、企业的法定代表人,并负有个人责任的,自该公司、企业被吊销营业执照之日起未逾三年;
 
  5. 个人所负数额较大的债务到期未清偿。履行出资人职责的机构依照法律、行政法规以及企业章程的规定,任免或者建议任免国家出资企业的下列人员:
 
  任免国有独资企业的经理、副经理、财务负责人和其他高级管理人员;
 
  任免国有独资公司的董事长、副董事长、董事、监事会主席和监事;
 
  董事、监事、高级管理人员在任职期间出现不符合前款规定情形或者出现《中华人民共和国公司法》规定的不得担任公司董事、监事、高级管理人员情形的,履行出资人职责的机构应当依法予以免职或者提出免职建议。根据相关法律,我认为,如果国有控股或者参股,国有独资企业章程没有相关任职资格的特别规定,那么根据《公司法》,即使因为故意伤害而承担刑事责任,也是符合法律相关规定的任职资格。更何况免于处罚呢
 
  定罪免处需要的条件就是对犯罪情节轻微的可以酌情免处,更多的详情大家可以参考以上的内容,如果大家还有疑问可以前来咨询。
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