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深圳工伤断掉中指赔多少钱律师咨询

来源:http://www.jk810.com 作者:深圳律师  发表时间:2018-01-05  阅读量:
  工伤赔偿是需要多方面的工伤鉴定后才能得到,某些工作特别容易导致工伤,尤其是些高风险岗位,那么如果深圳工伤断掉中指赔多少钱?下面深圳律师在线咨询为大家整理了相关的知识点,对工伤的赔偿是有一套一套规定。
 
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  1、发生工伤治疗产生的医疗费用,住院期间的伙食费、交通费、护理费等;
 
  2、因伤误工期间的工资福利待遇不变(工资照常发放);
 
  3、一次性伤残补助金,7个月本人工资;
 
  4、如果解除劳动合同,一次性医疗补助金,7个月上年度当地社会平均工资;
 
  5、如果解除劳动合同,一次性伤残就业补助金,8个月工资。第3项中的工资,是指受伤前12个月平均工资,不足12个月,取实际工作月数平均工资。第5项中的工资,是指受伤前12个月平均工资或解除合同前12个月平均工资中取高者。如单位为你缴纳了工伤保险,则第1、3、4项由社保/医保工伤待遇部门支付,其余由单位支付。如未缴纳工伤保险,所有项目由单位支付。
 
  深圳律师在线咨询工伤赔偿包括:医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金,如解除劳动关系的,还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金,等等。具体数额须结合本人工资和当地标准等情况确定。
 
  《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;若你解除劳动合同,用人单位还要向你支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。这“两金”的数额各省市规定不同,你在网上查看一下你所在省市制定的<<工伤保险条例>>的规定就知道了。医疗费由工伤保险基金支付,用人单位按工伤前的标准支付工资和福利待遇、护理费、住院伙食补助费、交通费等。若单位没有缴纳工伤保险费,则全部费用由单位支付。
 
  上文是对于工伤断掉中指赔多少钱的相关回答内容,对这方的问题,必须要有伤残鉴定才能进行维权的,如果您还有其他不懂的地方,请先联系我们深圳律师在线咨询给到合理的处理方案。希望上述内容能帮助到您。
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