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企业法律顾问作用有哪些?

时间:2017-09-28 14:41      点击
企业法律顾问作用
 
  大部分企业都会雇佣法律顾问,那么企业法律顾问作用有哪些呢?
 
  一、提供法律咨询服务
 
  为企业在日常经营中遇到的法律疑问提供咨询,对问题本身进行专业性的分析,并在法律专业领域内提出应对方案。
 
  二、审查、制定合同文本
 
  (一)依据相关法律制定合同文本:
 
  根据已经确定的方案,依据相关法律法规,制定合同文本的具体条款,体现公司利益,规避法律风险。
 
  (二)审查修改合同
 
  根据企业要求,审查并修改公司因日常业务运营需要而与第三方签订的协议、合同及其它法律文书,出具法律意见。
 
  三、出具法律意见
 
  (一)为企业的重大决策事项出具书面法律意见
 
  对于企业经营决策过程中遇到的重大问题,进行专项研究,提供内容详实、具有可操作性的专业书面法律意见和建议,使企业经营决策中的法律的风险最小化。
 
  (二)就企业经营过程中存在的风险出示预警性书面意见
 
  对于企业经营过程中存在的法律风险给予必要的提示,并视具体情况及严重程度针对性的提出书面法律意见和建议,供企业决策层参考。
 
  四、化解企业与其客户之间纠纷
 
  针对企业与第三方在交易活动中存在的争议,在维护公司利益的前提下,利用律师身份提供高效的纠纷化解方案;针对恶意行为,在最短的时间内提出有效的应对措施,并且根据事态的发展做好诉讼或仲裁的准备,从而使企业利益最大化。
 
  五、 参与商业谈判
 
  必要情况下,应企业要求,可以陪同企业的主要管理人员参与企业重大投资谈判项目,对于不利于企业的条款采取提示,并提出修正措施,有效地避免在合同中出现不利于企业的条款从而带来不必要的损失。对于一般性合同,做好验收把关工作。
 
  六、 提供法律培训讲座
 
  结合企业的经营特点,提供相关的法律法规的培训课程,从而提高全体员工的法律意识,避免企业的员工因为不熟悉相关法律而导致工作上的失误,减少企业的风险。
 
  七、 资信调查
 
  在企业与第三方从事重大交易之前,通过调查对方的财务报表、公司运营情况以及交易信用,向企业提供对方的信用评定等级,评估对方从事的商业活动的能力,分析具体业务的风险性。
 
  八、劳资争议解决
 
  非仲裁的方式为企业解决劳资争议,如工资纠纷、福利待遇纠纷、工伤赔偿纠纷、解除劳动关系的纠纷等,消除对企业的不利影响。
 
  九、 信用及应收账款管理
 
  由专业人员根据财产信用调查,协助企业订立合同,并对合同的履行情况实行全程监督,管理应收账款,并在对方违反合同约定时,根据监督掌握的事实情况,做出信用评估,分析合约风险,提交最佳解决方案以供客户参考。本服务致力于从根源上消除信用带来的交易风险,同时也有利于在对方违约产生争议时,快速正确地制定解决方案。
 
  十、协助企业建立内部管理制度
 
  规范公司的内部管理制度,从法律角度结合公司的发展战略,合理地设置企业的所有权,规划股权结构;结合委托人业务特点,设计公司结构,建立知识产权、人力资源、财务管理等制度,使公司的结构具有竞争上的组织优势。
 
  以上就是企业法律顾问作用,如果有疑问的地方,欢迎来电咨询。
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