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公司违约金索赔案例

时间:2017-06-23 11:48      点击
  2015年1月,32岁的余某通过面试,进入尊尚(深圳)某股份有限公司(以下简称为尊尚公司),担任CNC技术员。
 
  一周后,双方签订了劳动合同(为期三年,月工资9836元)。同时还签了《保密与竞业限制协议书》,约定了具体保密事项,若有违反,要承担离职前12个月的平均工资。
 
  去年5月底,余某申请离职,私自将CNC编程数据擅自拷贝,将系统数据全部删除,然后一走了之。当天晚上,经当地派出所协助,尊尚公司找到了余某,迫使其交出U盘拷贝,并将资料删除。经初步统计,余某的恶行导致客户订单无法按时交付,对尊尚公司造成数十万的经济损失。
 
  6月,尊尚公司向余某索要违约金未果,正式提请诉讼。在法庭上,它们解释了余某拷贝的CNC编程数据的内容和范围,并提供了余某恶意犯罪的录音证据。2016年11月7日,罗湖区人民法院作出判决,判令余某向尊尚公司支付违约金118356元,并向该司公开道歉。余某未提出上诉。
 
  余某的行为可谓自作自受,值得我们警醒。欢迎致电杰科律所,享受深圳律师免费咨询服务。

 

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